رسمي بودن:    به مقررات، روشها و مدارك كتبي اطلاق مي گردد كه بموجب آن شرح وظايف، دستورالعملها و فرمانهايي است كه كاركنان واعضاي سازمان بايد آنها را رعايت و اجرا نمايند، مشخص مي شود.

سازمانهاي بزرگ: رسمي تر و مقررات مكتوب 

سازمانهاي كوچك: نظارت مستقيم

‌فهرست