‌چکیده محتوای فایل

بهبود نوآوری مستمر و فراگیر در سازمانها در واقع نوعی کند و کاو منظم برای یافتن شیوه ها و پاسخ های نو به فشارها و تغییر و تحولات محیطی است.
 در محیط های پیچیده و متحول امروزی واکنشهای تکراری برای رویارویی با تغییرات  پیچیده و مختلف کارامد نمی باشد،باید پیوسته  در جستجوی راههای جدید و نو برای واکنش در محیط برآمد و همراه تاثیرپذیری از این تحولات بر آنها تاثیر نهاد و به انها شکل دلخواه را داد .برای آنکه کسب و کاری بتواند در دنیای متلاطم و متغیر امروز به حیات  خود ادامه دهد  باید به نوآوری و خلاقیت و کار آفرینی روی آورد.
کارآفرینی  با خلاقیت و ابتکار عجین بوده و توجه به نوآوری در امر اشتغال و تولید ثروت  با افزایش تولید و کارامد کردن روش تولید  و ...

‌فهرست

مقدمه
کار آفرینی
انواع کار آفرینان
دستورالعمل تدوین
شش نکته کلیدی
شش نوع مهارت
پاداش تلاش
منابع

این فایل را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بزارید



منتشر شده در تاریخ: 1398/03/08
بازدید شده توسط 997 نفر
تعداد دانلود این فایل : 16 مرتبه
در صورت بروز خطا هنگام دانلود به بخش (پنل کاربری - خریدهای من) مراجعه فرمایید.

دیدگاه کاربران

system          

مدیریت

  • لطفا نظرات خود را با ما در میان بگذارید