‌چکیده محتوای فایل

علم مديريت علم چگونگي ايجاد تحول از طريق اعمال مجموعه وظايفي (مانند كنترل, سازماندهي، ...) در اركان و عوامل تشكيل دهنده سازمان (مانند ساختار و تشكيلات، مقررات و دستورالعمل، منابع مادي و انساني، سيستمها و روشها، ...) در جهت بهره وري بيشتر و ...
 

‌فهرست

تعامل ابعاد ساختاري و محتوايي سازمان
نظام اهداف مدون
تحول به شهروند مداري
حمایت ازویژگیهای استراتژیک
یادگیری سازمانی
ویژگیهای استراتژیک سازمان یادگیرنده
فرایند یادگیری سازمانی

این فایل را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بزارید



: برچسب‌ها

منتشر شده در تاریخ: 1396/07/22
بازدید شده توسط 993 نفر
تعداد دانلود این فایل : 20 مرتبه
در صورت بروز خطا هنگام دانلود به بخش (پنل کاربری - خریدهای من) مراجعه فرمایید.

دیدگاه کاربران

system          

مدیریت

  • لطفا نظرات خود را با ما در میان بگذارید