‌چکیده محتوای فایل

رویکرد ارزیابی عملکردی که بر داده های جمع آوری شده از سرپرستان، همکاران، زیردستان، مشتریان و عرضه کنندگان تکیه دارد. چرخه کاملی که خلاصه ارزیابی از همه افراد (سرپرستان، زیردستان و همکاران) را در مورد جنبه های مختلف سبک رهبری و...

‌فهرست

تعریف
ارکان ارزیابی 360 درجه
منابع ارزیابی 360 درجه
عناصر فرآیند ارزیابی 360 درجه
علل انجام خود ارزیابی
مراحل ارزیابی
علل رواج ارزیابی 360 درجه
مدلهای فرآیند ارزیابی 360 درجه
کاربردهای ارزیابی 360 درجه
چرا ارزیابی 360 درجه ؟
نکات ضروری

این فایل را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بزارید



: برچسب‌ها

منتشر شده در تاریخ: 1399/09/05
بازدید شده توسط 1940 نفر
تعداد دانلود این فایل : 90 مرتبه
در صورت بروز خطا هنگام دانلود به بخش (پنل کاربری - خریدهای من) مراجعه فرمایید.

دیدگاه کاربران

system          

مدیریت

  • لطفا نظرات خود را با ما در میان بگذارید