ارتباط مثبتی میان تعالی سازمانی و عملکرد و میان چابکی استراتژیک و عملکرد وجود دارد. چابکی استراتژیک با تعالی سازمانی ارتباط دارد. سازمان هایی که با موفقیت تعالی سازمانی را مستقر نموده اند از توان پاسخگویی به تغییرات و حساسیت بالایی به هنگام افزایش تغییرات برخوردارند. این حساسیت موجب سودآوری برای غالب ذینفعان سازمان است ...

‌فهرست