جوامع سازمانی با سازمان های خاص از طریق «گزینش» و«جایگزینی» بهتر از«تطابق» قادر به تغییرند.برای ایجاد تغییر یا پاسخگویی به تغییر سازمانی جدید ایجاد نمایید.هیچ شکل سازمانی بهترین نیست. با توجه به این نظریه تلاش های مدیریت برای همگامی با تغییرات سؤال برانگیز خواهد بود  ...

‌فهرست